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重庆市税务局将在企业资产重组过程中，对符合条件的转让行为，按规定落实不征收增值税政策；对符合规定的股权资产收购、合并、债务重组，给予企业所得税递延纳税支持。重庆市国资委等部门将支持国有重点企业适时引进战略投资者和财务投资人，积极支持国有企业根据自身经营、现金流情况发行项目收益类、权益类、绿色类、双创类、社会效应类等各类创新型债券融资产品。

华春莹是继李金华、范慧娟、章启月、姜瑜之后，外交部历史上第五位女发言人。七年前，2012年11月16日，她首次以外交部发言人身份，出现在外交部新闻发布厅，与媒体记者见面。当时，时任外交部发言人、新闻司司长秦刚介绍说，华春莹从事外交工作二十年，曾在外交部欧洲司以及欧洲和亚洲地区工作过，拥有较丰富的外交经验和良好的沟通能力，是出任外交部女发言人非常合适的人选；相信她会和媒体记者相处融洽，合作愉快。

从2017年的深圳湾华润悦府二期，到2018年的万科臻山府，再到前几日开盘爆抢的香蜜湖深业中城……豪宅似乎从来都不缺买家。中国不缺有钱的土豪，但土豪却抢不到豪宅。2017年10月的香蜜湖深业中城，据说开发商期待价格15w左右，却只给批不到10w，排队两公里，大量的关系户出现。“关系”摆不平，谁都没得玩，只好转为长租。

这与全力实施救治直接相关。刘冠贤说，结合外来人口多、地市多、患者平均年龄较大、珠三角救治压力较大等特点，广东不断调整和制定更严密、更高效医疗救治运行机制。比如，全面筛查，包括对发热门诊患者进行核酸检测全筛查、启动临床疑似患者肺部CT筛查、推行非急诊入院患者或住院患者核酸检测等，对症状不明显、不典型患者早发现和早治疗。

意见提出，要加快推动落实带薪休假。将带薪年休假落实情况纳入职工大会、职工代表大会审议事项，定期向本单位职工进行报告和说明。组织部门、人力资源和社会保障部门按照职责分工对用人单位落实职工带薪年休假情况进行监督检查。此外，针对优化节假日旅游出行环境，促进旅游消费等方面，意见指出，加快推进高速公路待贯通路段建设以及交通拥堵路段扩容改造；强化ETC的应用与服务；增强热门景区旅游出行保障能力，节假日期间增加景区与城市对外交通枢纽（高铁站、汽车客运站）间、景区与景区之间的城市公交线路或客运班线运力投放；在符合安全保障等相关条件的基础上，适当延长游览开放时间，鼓励开发夜间游览项目。

9．问：对加强中央企业领导人员正向激励有哪些具体措施？答：当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，中央企业改革发展面临滚石上山、爬坡过坎的巨大压力，需要加大正向激励，激发和保护企业家精神，发挥企业家作用，充分调动中央企业领导人员干事创业的积极性、主动性、创造性。对此，《规定》坚持从实际出发，明确了一些具体要求。一是发挥正确用人导向的激励作用。习近平总书记指出，对干部最大的激励是正确用人导向，用好一个人能激励一大片。《规定》提出，对敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出的中央企业领导人员，应当及时提拔重用，激励中央企业领导人员讲担当、重担当。二是建立容错纠错机制。按照习近平总书记“三个区分开来”的重要指示精神，认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，《规定》从目的正当、禁止排除、程序合规、行为合法、结果合理等五个维度明确可以容错的基本条件，引导中央企业领导人员争当改革的促进派、实干家，专心致志为党和人民干事创业、建功立业。三是完善薪酬分配和激励机制。《规定》提出坚持物质激励与精神激励相结合、短期激励与任期激励相结合，激发企业领导人员创新活力和创业动力。实行与中央企业领导人员选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬分配办法。对职业经理人实行市场化薪酬分配机制，可以采取多种方式探索完善中长期激励机制。四是加大表彰宣传力度。《规定》提出，对在企业改革发展、党的建设中作出突出贡献，以及在完成重大专项和重大改革任务、处置突发事件等工作中表现突出的中央企业领导人员，及时予以表彰。大力宣传优秀中央企业领导人员的先进事迹和突出贡献，营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的浓厚氛围。